一位网友出生于农村贫困家庭，中专毕业后从事自己不感兴趣、薪酬很少的工作。她一直没有放弃努力，几年前，通过自学考试，她拿到了本科证。之后的日子里，她多次参加人才招聘会，可均被拒之门外，用人单位的理由是：“我们不招自考毕业生。”前不久，她怀着忐忑不安的心情报考了国家公务员考试，可资格审核时又被告知：“学历不符合要求。”(《人民日报》11月6日11版)

　　真是走途无“门”呀。该网友辛辛苦苦拿到了本科自考毕业证，在常人看来，她是自学成才了。可令人有点费解的是，在她一门心思谋求就业的时候，却频频遇阻。是国家不承认自考的学历文凭，还是社会不信任自考的文凭？答案很明显，是社会对文凭的歧视作怪。从社会发展的角度看，国家鼓励公民自学成才，目的是让自考生通过自考，提高自身的素质，享受与公招生平等就业的机会。但现实却又不是那么简单，一方面国家鼓励公民自学成才，另一方面，在自考生就业时却又缺乏与之相配套的法律制度作支撑。最终的一个结果是：自考生就业比自学成才还难。

　　在今年的国家公务员报考中，按照有关考录规定，对学历一般只要求具有大专以上的学历。但从报考的情况看，一般都要求在应届大专毕业生录取，少数职位面向全社会招录，但对学历条件要求也较高。虽然没有明确要求是自考生还是公招生，但都无一例外的把自考生排在了招录的门外。可见自考生与一般公招生并非享有实质性的同等就业的机会。在现实社会中，社会对学历的要求也是愈来愈高。招收本科生、研究生，有些岗位还要求具备特殊的“附加类”专业特长。在这种情况下，对于那些自学成才的自考生而言，想顺利就业就并不是那么简单了。

　　其实在一定程度上讲，让自考生顺利就业比鼓励自学成才更为重要。自学成才不是落脚点，而让自考生顺利就业才是关键。如果不让自考生更好的就业，那鼓励公民自学成才又有何益呢？当我们的社会为那些发奋成才的自考生投之以钦佩的目光时，而我们却又不得不对他们感到十分惋惜：成才了怎么样？成才了不还是没有人用？用一句话说，这就是“一只脚踏进了成才的大门，而另一只脚还在就业的门外”。

　　在当前大学生就业压力十分巨大的今天，从法律和政策的层面适当解决一下自考生的就业环境，兴许还能激起全体公民发奋成才，自学成才，还能引起全社会对自学成才者的尊重，对知识的一种渴盼。换句话来说，我们的社会因为有了诸多自学成才者而更加富有活力。