学历与技能很难同时兼得。大量的案例表明，技能已经成为企业招聘的核心，只有真正掌握了一门好的技能，才能成为企业需要的人。

    企业总是需要有工作经验的人，其实是需要快速上岗并且产生经济价值的人。
踏入社会，进入一个好的行业，只有具备了胜任该行业的专业技能和经验初步积累，才能提升成功率。此外，“职场新鲜人”也需要一段时间来适应职场习惯，而通过以就业为导向的职业教育无疑是获得技能和实际经验的有利途径。特别是像华育国际这样的结合社会、企业需求研发的软件工程师课程，成为毕业生进入高薪IT行业的保证。华育国际也把对在职转业人和刚毕业的同学的培训作为一项重要工程来做，培养一批真正能够为企业产生实际价值的人。

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